Loopbaanbegeleiding, outplacement en sollicitatietraining in Amersfoort
Heb je het gevoel dat je in je baan niet helemaal op je plek bent? Wil je meer zicht op wie je bent, wat je kunt en wat je wilt? Loopbaanadvies helpt om hierin bewuste keuzes te maken zodat je gerichte stappen kunt zetten voor de toekomst.
Door een arbeidsconflict of reorganisatie moet je op zoek naar een andere baan, buiten het bedrijf. Een outplacementtraject geeft je professionele ondersteuning bij het vinden van een passende functie in een nieuwe werkomgeving.
De manier van solliciteren is de afgelopen jaren veranderd. Hoe zorg je ervoor dat je zo goed mogelijk de arbeidsmarkt op gaat? Wat kun je doen om op te vallen tussen alle andere sollicitanten en de kans op een baan te vergroten?
Ik ben Birgit Frijlink, woonachtig in Amersfoort. Een aantal jaren geleden heb ik de HBO Opleiding tot Loopbaanadviseur gevolgd en inmiddels heb ik al veel mensen kunnen begeleiden in hun keuzevraagstukken bij het werk.
Pragmatisch en nuchter, zo word ik door veel kandidaten beschreven. En daar herken ik mijzelf wel in. Ik werk resultaatgericht en die benadering zul je in de loopbaangesprekken dan ook terugvinden. Middels gesprekken, opdrachten en testen ontstaat een beeld van wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Niet op een zweverige manier, maar heel helder en concreet.
Daarbij komt mijn uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt het advies ten goede. Het gaat tenslotte om werk! Binnen het beroepsregister van de NOLOC sta ik geregistreerd als erkend loopbaanprofessional.
Naast de intensieve loopbaan- en outplacementtrajecten geef ik ook individuele sollicitatietrainingen. Deze zijn specifiek bedoeld voor mensen die al wel weten welke baan ze zoeken, maar ondersteuning kunnen gebruiken in het sollicitatieproces.
NOLOCNoloc is de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals. Elke 3 jaar worden de leden getoetst op groei in kwaliteit. En iedereen werkt met de Noloc gedragscode.
Gedurende mijn loopbaan heb ik zelf ook diverse stappen gemaakt. Mijn achtergrond wat betreft opleiding ligt in eerste instantie op het gebied van communicatie en marketing. Nadat ik daar een aantal jaren in had gewerkt wilde ik heel graag richting arbeidsbemiddeling. Als manager van diverse uitzendvestigingen leerde ik de arbeidsmarkt vervolgens goed kennen. Ook ben ik als personeelsfunctionaris verantwoordelijk geweest voor het adviseren van het management bij P&O vraagstukken.
Het gevoel dat ik iets voor mijzelf wilde beginnen is bij mij altijd sterk aanwezig geweest. Uiteindelijk heb ik die knoop dan ook doorgehakt, mijn baan opgezegd en ben ik gewoon gestart. Bij aanvang richtte ik mij vooral op de werving & selectie van personeel. Maar nu begeleid ik alweer ruim 6 jaar mensen bij loopbaanvraagstukken en sollicitatietraining.
Birgit heeft mij de afgelopen weken begeleid in mijn zoektocht naar wie ik ben, wat ik kan en wat ik zoek. Met de antwoorden op deze vragen wil ik gefundeerd op zoek kunnen gaan naar een nieuwe professionele uitdaging. Door een mooie opbouw in de sessies en het huiswerk tussendoor heb ik
Lees verderToen ik na 23 jaar bij dezelfde werkgever mijn baan kwijtraakte leefde bij mij vooral de vraag “Hoe nu verder?”. Het is schrikken als je ineens zonder werk komt te zitten, maar ik heb het vooral ook als een kans gezien om goed na te denken over hoe ik de komende jaren
Lees verder“Al enige tijd twijfelde ik over mijn baan en toekomst als militair. Ik doe het werk al ruim 16 jaar en op wat vakantiewerk na is het ook de enige baan die ik ooit gehad heb. Als ik zou besluiten om defensie te verlaten moet dat weloverwogen zijn. Ik besloot daarom om
Lees verder
