Loopbaanbegeleiding, outplacement en sollicitatietraining in Amersfoort
“Doordat er op mijn werkplek verandering was in de organisatiestructuur heb ik ontslag gekregen. Gelukkig gaf mijn werkgever mij de gelegenheid om bij Rood Loopbaanadvies een sollicitatietraining te volgen. Doordat het individueel is heb ik hulp gekregen die specifiek gericht was op mijn persoonlijke situatie. Met als gevolg dat ik effectief aan
“De loopbaancoaching van Birgit heb ik als zeer waardevol ervaren. Ik bevond me in een werkomgeving waar ik niet meer gedijde en kwam met Birgit in relatief korte tijd tot de conclusie dat ik werk wil maken van mijn schrijftalent. Birgit denkt in mogelijkheden: op een moment waarop ik me het hoofd
“Na diverse maanden van solliciteren heb ik de hulp ingeroepen van Rood Loopbaanadvies. Wij hebben samen een traject gehad met ca. 8 persoonlijke afspraken. We zijn begonnen met verschillende oefeningen die mij hielpen te begrijpen welke kant ik op zou kunnen gaan. Daarna hebben wij mijn CV een professionele opknapbeurt gegeven. Deze
Toen ik na 23 jaar bij dezelfde werkgever mijn baan kwijtraakte leefde bij mij vooral de vraag “Hoe nu verder?”. Het is schrikken als je ineens zonder werk komt te zitten, maar ik heb het vooral ook als een kans gezien om goed na te denken over hoe ik de komende jaren
“De afgelopen maanden merkte ik dat ik niet meer op mijn plek zat op mijn werk als consultant. Ik heb veel nagedacht over wat ik dan wel wilde, maar ik kwam daar zelf niet uit. Toen heb ik besloten om met Birgit als loopbaancoach aan de slag te gaan om erachter te
“Ik kwam bij Birgit met het idee dat ik een andere baan wilde, maar ik wist niet hoe en wat. Ik werk als ZZP-er maar wil graag weer in een vaste baan, met collega’s, binnen een organisatie aan de slag. Nu, na vijf gesprekken en het nodige huiswerk, weet ik wat ik wil
“Al enige tijd twijfelde ik over mijn baan en toekomst als militair. Ik doe het werk al ruim 16 jaar en op wat vakantiewerk na is het ook de enige baan die ik ooit gehad heb. Als ik zou besluiten om defensie te verlaten moet dat weloverwogen zijn. Ik besloot daarom om
”Ik kwam bij Birgit omdat ik (50 jaar) mij wilde oriënteren op mogelijkheden voor de rest van mijn werkende leven. Vooral het feit dat er bij mijn huidige werkgever geen kansen zijn om mij verder te ontwikkelen, deed mij besluiten om actie te nemen. Ik wist goed wat ik niet wilde, maar
“Ik heb mijn loopbaantraject bij Birgit als zeer prettig en inspirerend ervaren. Als ik dacht op een dood spoor te zitten kwam Birgit weer met nieuwe inzichten, vragen en opdrachten. Zij wist goed de essentie uit mijn verhalen te halen, en door hier nu en dan op terug te komen en door te vragen
”Ik heb de afgelopen maanden een loopbaantraject gevolgd bij Birgit. Ondanks dat ik geen carrierewitch ga maken, heeft Birgit door het stellen van de juiste vragen en testen mij opnieuw mijn van waaruit ik wil werken, laten ontdekken. Dat was ik gaandeweg kwijtgeraakt. Door te focussen op wat ik echt wil, zoek en solliciteer
“Compleet uit het niets raakte ik mijn baan kwijt. Voor mij persoonlijk een heftige en emotionele ervaring waar ik moeilijk mee om kon gaan. Niet alleen de juridische rompslomp en het besef dat je werkloos wordt, maar vooral ook de zoektocht naar ander werk. Urenlang speurde ik het internet af op zoek naar
“Door de loopbaanbegeleiding die ik bij Birgit doorlopen heb ben ik zekerder geworden in wat ik wil en ook niet wil. Door haar heldere kijk hebben we een hoop weg kunnen strepen en zijn mijn loopbaanwensen een stuk duidelijker voor mijzelf geworden. Ik ben nu nog steeds werkzaam bij het bedrijf waar